Facilitair Manager

Van contract tot continuïteit: jij zorgt dat alles klopt.

(28-36 uur per week)

Ambulancezorg is onmisbaar. Bij Coöperatie Ambulancezorg Zuid-Holland Zuid U.A. zorgen we er voor dat mensen kunnen rekenen op snelle, veilige en professionele ambulancezorg, 24 uur per dag en 7 dagen in de week.

Met circa 250 bevlogen en enthousiaste collega’s verzorgen wij de ambulancedienstverlening binnen de regio Zuid-Holland Zuid. Patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg staan daarbij altijd centraal. Achter onze herkenbare ambulances schuilt een sterke, goed georganiseerde organisatie van zorgprofessionals en ondersteunende disciplines die samen topprestaties mogelijk maken. Binnen onze organisatie werken de ambulancezorgprofessionals van de rijdende dienst vanuit een zestal posten, verspreid gesitueerd in onze regio.

Achter die zichtbare zorg schuilt een organisatie die tot in de puntjes moet functioneren en daar speel jij een sleutelrol in.

Als Facilitair Manager geef jij richting aan alles wat nodig is om onze organisatie soepel te laten draaien. Van beleid tot uitvoering, van contractmanagement tot projecten: jij houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat we klaar zijn voor morgen.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor het facilitaire domein binnen onze organisatie. Je beweegt je op strategisch, tactisch én operationeel niveau en bent een stevige sparringpartner voor het MT. Je:

• Ontwikkelt en realiseert facilitair beleid dat aansluit bij de groei en ambities van de organisatie;
• Stuurt op kwaliteit, kosten en continuïteit van alle facilitaire voorzieningen;
• Beheert en bewaakt het facilitair budget en levert input voor de begroting en investeringsplannen;
• Voert regie op contracten en leveranciers, inclusief onderhandelingen en aanbestedingen (o.a. huisvesting, ICT en facilitaire diensten);
• Stuurt medewerkers met een facilitaire taak aan en zorgt voor duidelijke kaders en prioriteiten;
• Initieert en leidt projecten, van optimalisatie van dienstverlening tot organisatie brede trajecten;
• Adviseert het MT over ontwikkelingen, kansen en risico’s binnen het facilitaire speelveld.

Kortom: jij verbindt beleid en praktijk en zorgt dat alles klopt, ook als de druk toeneemt.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige professional die het overzicht houdt, koers bepaalt en anderen meeneemt. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische organisatie. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO opleiding Facilitair Management;
• Ruime ervaring binnen het facilitaire werkveld, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare omgeving;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement, contractmanagement en inkoop;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Ervaring met het aansturen van mensen en processen;
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.

Daarnaast

• Ben je strategisch én hands-on: je denkt vooruit en pakt door;
• Ben je analytisch sterk en besluitvaardig;
• Ben je een verbindende factor tussen verschillende disciplines;
• Ben je stressbestendig en doortastend, juist wanneer het erop aankomt;
• Ben je een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.

Wat bieden wij?

• Inschaling conform de CAO Ambulancezorg, passend bij opleiding en ervaring. De functie van Facilitair Manager is gewaardeerd in FWG-functiegroep 55 (maximum € 5.503,00);
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• 172 vakantie uren en 35 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
• Opleidingsmogelijkheden gericht op vakinhoudelijke verdieping, waaronder gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Een fiscaal voordeelplan voor de aanschaf van een fiets, computer of telefoon, inclusief declaratie van je sportcontributie. Daarnaast jaarlijkse declaratie van je vakbondscontributie;
• Vers fruit van de zaak.

Wat je nog meer moet weten

• De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 25 juni 2026. Wil je deze datum alvast reserveren in je agenda?
• Voor functies binnen de CAO sector Ambulancezorg is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wil je meer informatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Francis van Diem, Manager Bedrijfsvoering, via het telefoonnummer 088-1800 604. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tyra Prins, HR-medewerker, via het telefoonnummer 088-1800 615.