Verpleegkundige Middencomplexe Ambulancezorg

32-36 uur (tijdens de opleiding)

Een verpleegkundige op de middencomplexe ambulance werkt zelfstandig, met regie en inhoudelijke verdieping binnen planbare ambulancezorg.

Als verpleegkundige op de middencomplexe ambulance bij Coöperatie Ambulancezorg Zuid-Holland Zuid U.A. werk je in een vast team vanuit post Dordrecht. Je levert hoogwaardige zorg in voorspelbare, niet-acute situaties en vervult daarbij een inhoudelijk leidende rol. Samen met circa 250 betrokken en hoogopgeleide collega’s staan wij voor professionele en verantwoorde ambulancezorg in de regio Zuid-Holland Zuid.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de middencomplexe ambulance werk je in een vast team vanuit post Dordrecht. Je vervult hierin een inhoudelijk leidende rol. Je verleent zorg aan patiënten in voorspelbare, niet levensbedreigende situaties, waarbij jouw klinische blik, ervaring en besluitvaardigheid richtinggevend zijn voor het verloop van de zorg.

Je begeleidt patiënten professioneel, rustig en met aandacht naar hun bestemming. Als verpleegkundige ben je primair verantwoordelijk voor de zorgverlening en voor de veiligheid van patiënten en hun naasten en/of mantelzorgers. Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders en protocollen en weet wanneer bijsturing of opschaling noodzakelijk is.

De middencomplexe ambulance wordt ingezet voor planbare zorg. Het betreft voorspelbare, niet (acuut) levensbedreigende situaties; spoedritten maken geen onderdeel uit van deze functie. De zorgvragen zijn voornamelijk gericht op care en minder op cure. Regelmatig is sprake van een meeromvattende, complexe zorgvraag die past binnen het deskundigheidsniveau van de verpleegkundige. Voorbeelden hiervan zijn handelingen op het gebied van pijnstilling, ritmebewaking en – onder voorwaarden – het continueren van intraveneuze antibiotica-, heparine-, morfine- en TPV-toediening. Daarnaast verstrek je volgens protocol pijnstilling en medicatie tegen misselijkheid.

Het betreft met name het vervoer van patiënten tussen het woon- of verblijfadres en/of een zorgorganisatie voor diagnostiek, therapie, opname of ontslag. Je wordt ingezet door de meldkamer en voert de ritten uit onder hun regie. Samen met je collega zorg je voor de controle, compleetheid en inzetbaarheid van de ambulance. De ritten verwerk je administratief en je legt verantwoording af aan de teamleider.

De middencomplexe ambulance rijdt op werkdagen overdag en ’s avonds, en in de weekenden overdag.

Wat breng je mee?

• Een diploma verpleegkundige op minimaal niveau 4 en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de zorg;
• Een rijbewijs B;
• Een actuele BIG-registratie;
• Het CZO-diploma verpleegkundige middencomplexe ambulancezorg, of de bereidheid deze bij ons te volgen (opleidingsduur circa 3 maanden);
• Kennis van en affiniteit met acute zorg en hulpverlening;
• Een flexibele werkhouding; je bent slagvaardig en stressbestendig.

Wat bieden wij?

• Inschaling conform de CAO Ambulancezorg, passend bij jouw opleiding en ervaring. De functie verpleegkundige middencomplexe ambulancezorg is gewaardeerd in FWG functiegroep 45: tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• 172 vakantie uren en 35 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
• Kosteloos parkeren op de nabijgelegen parkeerplaats;
• Opleidingsmogelijkheden gericht op vakinhoudelijke verdieping, waaronder gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Een fiscaal voordeelplan voor de aanschaf van een fiets, computer of telefoon, inclusief declaratie van je sportcontributie. Daarnaast jaarlijkse declaratie van je vakbondscontributie;
• Vers fruit van de zaak.

Wat je nog meer moet weten

• De duur van de opleiding is circa 2-3 maanden met 16 opleidingsdagen. Tijdens de opleiding werk je minimaal 32 tot 36 uur per week; Na de opleiding is de minimale arbeidsduur in overleg;
• Om de juiste mensen op de juiste plek in te zetten, maken een meerijdag en een 0-meting praktisch deel uit van de selectieprocedure. In sommige gevallen wordt een assessment afgenomen;
• Een aanstellingskeuring maakt onderdeel uit van de aannameprocedure;
• Omdat wij meerdere nieuwe collega's nodig hebben staat deze vacature voor onbepaalde tijd open en zullen we doorlopend sollicitanten uitnodigen;
• Voor deze functie, vallend onder de CAO Ambulancezorg, is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Wil je meer informatie

Neem contact op met Yvon Thijssen, teamleider, via 088-1800 600. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tyra Prins, HR-medewerker, via 088-1800 615.